Las organizaciones intergubernamentales (OIG) se están volviendo cada vez más importantes tanto para facilitar la resolución de conflictos entre naciones como para tratar conflictos dentro de las naciones. Realizan una serie de funciones básicas que aumentan la posibilidad de cooperación. La Sociedad de Naciones creada después de la Primera Guerra Mundial fue un intento temprano de sistematizar la mediación de terceros en conflictos internacionales. Sin embargo, resultó ser demasiado débil ya que no se unieron países importantes, lo que limitó su capacidad para operar. Las Naciones Unidas se crearon después de la Segunda Guerra Mundial y, aunque funcionó mejor que la Liga de las Naciones, la Guerra Fría obstaculiza su eficacia a lo largo de los años. Después del final de la Guerra Fría, las Naciones Unidas asumieron un nuevo papel y las organizaciones regionales de todo el mundo se volvieron más activas. Sin embargo, las actividades cada vez más activas de estas organizaciones no significan que estén funcionando sin problemas. Este artículo revisará brevemente el propósito general de las organizaciones intergubernamentales en la reducción de los conflictos interestatales y luego discutirá su papel extendido en la gestión de conflictos dentro de los Estados soberanos.
Los países establecen organizaciones intergubernamentales para facilitar la cooperación. El objetivo principal de las OIG es proporcionar a los países un foro en el que negociar conflictos. Las OIG también son útiles para los países de muchas otras maneras. Principalmente al proporcionar un foro de discusión, reducen el costo de que los estados discutan los problemas entre sí. En segundo lugar, las OIG suelen actuar como proveedores de información. Una mayor transparencia ayuda a minimizar los malentendidos. En tercer lugar, las OIG ayudan a facilitar los vínculos entre los temas y, por lo tanto, fomentan la cooperación. En cuarto lugar, las organizaciones intergubernamentales ayudan a los países a tener una visión a largo plazo y centrarse menos en los intereses inmediatos y por último, la naturaleza multilateral de las OIG crea una atmósfera de imparcialidad que mejora su eficacia.
Evidentemente, la OIG más prominente implicada en la resolución de conflictos es la ONU (ONU) . El papel cada vez más grande de la ONU es un problema interno, en vez de universal, en la década de 1990 como consecuencia de una curiosa interpretación de su propia carta, que ha puesto de manifiesto las contradicciones internas en nuestra carta.
Ejemplificando, el Capítulo VI de la Carta de la ONU da a la ONU una secuencia de mecanismos para facilitar la resolución de conflictos, a saber , indagación , buenos oficios, conciliación, intervención y negociación . La Organización de las Naciones Unidas tiene una colección incomparable de agencias para abordar varios puntos de los conflictos y las situaciones humanitarias.
Finalmente, este blog tiene como objetivo informar sobre las organizaciones intergubernamentales y la resolución de conflictos, los objetivos de estas, los antecedentes y cómo se crearon, ya que son temas que normalmente no son discutidos y por ende, no conocidos en la sociedad actual en la cual vivimos. Nos vemos en el siguiente post.
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Informe de la ONU sobre la reforma, publicado el 16 de julio de 1997,
http://www.un.org/reform/track2/part2.htm .
Durch, William y Caroline Earle. 2000. Informe del Panel sobre Operaciones de Paz
de las Naciones Unidas. Agosto de 2000, informe de la ONU
http://www.stimson.org/fopo/pdf/fullreport.pdf .
Cater, Charles K. y Wermester, Karin. 2000. De la reacción a la prevención: oportunidades para el sistema de las Naciones Unidas en el nuevo milenio http://www.ipacademy.org/Publications/Reports/Research/PublRepoReseUNSyPrint.htm .
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